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DEIN (ARBEITS-) PLATZ BEI UNS

PERSONALREFERENT/IN (m/w/d) Verwaltungsstandort Niedernhall

Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie Sparringspartner für die Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen.

Dafür ermöglichen wir Ihnen die Freiräume, Impulse und Ideen in die Unternehmensgruppe einzubringen.

Aufgaben:

  • Betreuung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen,arbeitsrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen

  • Personal- und Ausbildungsmarketing. Onboarding und Ausbildungsmanagement

  • Recruiting von neuen Kolleg*innen inklusive Stellenanzeigen, Bewerber-kommunikation, Interviews und Begleitung der Auswahl

  • Ökonomische und soziale Unternehmensziele erhalten und fördern

  • Personalverwaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung

  • Impulse und Verbesserungsvorschläge bei der Weiterentwicklung der HR-Arbeit in Zusammenarbeit mit dem Team und der Geschäftsführung

 

Profil:

  • Eine selbstbewusst auftretende und überaus kommunikationsstarke Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, großem Engagement und Sorgfalt ihre Ziele verfolgt, Teamgeist fördert und ein hohes Maß an Empathie einbringt

  • Fachkenntnisse aus Ihrer beruflichen Tätigkeit liegen in den Bereichen Personalentwicklung und Personalverwaltung

  • Mehrjährige und umfangreiche Berufserfahrung in vergleichbarer Position inklusive Führungsverantwortung

  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Sorgfalt und Diskretion

  • Beherrschen aller gängigen MS Office-Produkte, DATEV LODAS

Wir bieten:

  • ​Unbefristetes Arbeitsverhältnis, in Teilzeit ab 32 Stunden / Woche (80%) oder in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche (100%)

  • Gelebte Work-Life-Balance durch flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit

  • Attraktive, Verantwortungs- und Leistungsgerechte Vergütung

  • Zusätzlicher Sonderurlaub bei familiären Ereignissen

  • 30 Tage bezahlter Erholungsurlaub im Jahr + Urlaubsgeld

  •  VWL (Vermögenswirksame Leistungen

  • JobRad E-Bike-Leasing

  • Sonderzahlungen bei Betriebszugehörigkeit

  •  Individuelle, externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch die IHK Heilbronn-Franken

  • Ausgezeichneter Ausbildungsbetrieb (DUALIS Zertifizierung, IHK-Heilbronn-Franken)

  • Zertifizierter Betrieb für Nachhaltiges Wirtschaften in der Betonindustrie (CSC Gold-Status)

  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze

  • Mitarbeiterrabatt auf Produkte und Dienstleistungen

  • Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchie bei mittelständischer Unternehmenskultur und zukunftsorientierter Unternehmensführung

  • Kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze

  • Fahrzeugpool für Dienstfahrten innerhalb der Unternehmensgruppe

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Es erwartet Sie ein motiviertes, ehrgeiziges Team,

das sich erfolgreich neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst.

 

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und bemühen uns um eine zeitnahe Rückmeldung!

Kocher-Jagst Transportbeton GmbH & Co. KG

Personalabteilung

Salzstraße 17

74676 Niedernhall

Tel.:  +49 (0) 7940 1304 - 46

Mail: personal@kocher-jagst-beton.de

Ihre personenbezogenen Daten werden nur zum angegebenen Zweck verarbeitet.  Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte zu kommerziellen oder nicht kommerziellen Zwecken findet nicht statt. Nähere Informationen, wie wir Daten verarbeiten, finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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